Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3029/2023 del 25/08/2023 (Dott. Guido Rosa)

…provvedimento di licenziamento del 16.4.2021, impugnato dalla S.XXXXXX, la società datrice di lavoro, in richiamo degli addebiti contenuti nella lettera di contestazione disciplinare del 31.3.2021, ri…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3027/2023 del 25/08/2023 (Dott. Guido Rosa)

…ta respinta l' impugnazione del licenziamento intimato al F.XX in data 31/10/2014 da A.X C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.p.a ., nell' ambito della procedura di licenziamento collettivo ex artt. 4 e 24 Legg…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2984/2023 del 07/08/2023 (Dott. Guido Rosa)

…ne disciplinare datata 11/01/2021, con Sentenza n. 2984/2023 pubbl. il 07/08/2023 RG n. 3280/2022 provvedimento datato 07/04/2021 le era stata comunicata la sanzione disciplinare del licenziamento, ha…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2671/2023 del 07/08/2023 (Dott. Guido Rosa)

…secutive il 15 settembre 2016, e di esserle stato comunicato il suo licenziamento il 16 settembre 2016; di essere tale licenziamento nullo ed inefficace non prevedendo il contratto di lavoro stipulato…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3483/2022 del 10/10/2022 (Dott. Guido Rosa)

…orrente alla data del licenziamento, il datore di lavoro, in assenza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito ir…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3615/2022 del 15/09/2022 (Dott. Guido Rosa)

…DECISIONE Con ricorso trasmesso telematicamente il 30/04/2020 P.XXXXXXX M.XXXXX impugnava il licenziamento per giusta causa irrogatogli dalla società E.XXXXXXXXXXXX S.p.a. in data 23.10.2019 per avere…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 689/2022 del 17/02/2022 (Dott. Guido Rosa)

…nstaurato in data 01.03.2015, avrà termine il 28 febbraio 2018 (ultimo giorno di lavoro). Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è determinato dalla seguente motivazione: cessazione dell' …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 446/2022 del 15/02/2022 (Dott. Guido Rosa)

…er 1.200.000). Secondo costante orientamento della Corte di cassazione ".in materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 295/2022 del 26/01/2022 (Dott. Guido Rosa)

…satta ricostruzione"degli avvenimenti che avevano occasionato la contestazione disciplinare, ha ritenuto il licenziamento per giusta causa pienamente legittimo, in quanto relativo a condotte chiaramen…...